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消防安全“四个能力”建设具体措施

文章来源: 作者: 发布时间:2011年04月15日 点击数: 次

 

检查和整改火灾隐患的能力
 
标准是“领导和员工在各自岗位上,严格消防安全操作规程,能发现本单位和本岗位的火灾隐患,并及时进行处理”。
领导掌握“九查九看”。即:查消防管理,看措施是否落实;查安全疏散,看通道是否畅通;查自动设备,看是否检测维护;查消防给水,看是否出水正常;查防烟排烟,看是否稳定有效;查灭火器材,看是否完整好用;查防火分区,看分隔是否到位;查装饰装修,看是否符合标准;查用火用电,看有无违章违规。
员工掌握“九查九禁”。即:查吸烟用火,禁擅用明火;查通道出口,禁占用锁闭;查消防设施,禁故障停用;查灭火器材,禁挪用失效;查安全标志,禁遮挡损坏;查场所人员,禁超员脱岗;查物品存放,禁违章储存;查电气线路,禁私拉乱接;查用电设备,禁违规使用。
“九查九禁”包括:
(一)查吸烟用火,禁擅用明火。有无吸烟现象,发现后要制止;有无使用明火照明,擅自增设(酒精炉),发现后要制止;有无违章动火,如:电气焊等,发现后要报告单位保卫部门。
(二)查通道出口,禁止用锁闭。安全出口是否锁闭,开启方向是否正确;安全出口和通道上是否设置门槛、屏风,是否被占用、堵塞(通道和楼梯),发现后立即报告单位保卫部门。
(三)查消防设施,禁故障停用。自动报警系统、自动喷水灭火系统和消火栓系统是否存在影响使用的,是否被擅自关闭、停用等。
(四)查灭火器材,禁挪用失效。灭火器、消火栓等消防器材是否损坏或缺失附件(水枪、水带等);压力是否充足,是否在规定的期限内维修;是否被挪作他用。
(五)查安全标志,禁遮挡损坏。消防安全标志设置是否符合要求,有无损坏(不通电、电源损坏、灯泡损坏);是否被遮挡或指示方向错误。
(六)查场所人员,禁超员脱岗。各区域安全人员是否在岗在位,防火巡查人员是否按规定巡查,消防值班室、消防泵房、配电室等重点岗位人员是否在岗,超过设计人数时应及时报告单位领导采取应急措施等。
(七)查物品存放,禁违章存储。所内是否经营易燃易爆物品。
(八)查电气线路,禁私拉乱接。是否有私拉乱接电线现象;电气线路是否穿管保护,敷设是否要求。
(九)查用电设备,禁违规使用。是否违章使用电热器具(电暖气、热水器、电炉);安装灯泡、大功率用电器具是否经过审批,是否由专人安装。
 
扑救初期火灾的能力
 
 标准是“领导和员工掌握初期火灾处置程序,掌握灭火器、消火栓的使用方法,掌握扑救初期火灾的技能”。
全体人员掌握“三懂三会”,即懂火灾特性,会防范火灾;懂处置措施,会组织指挥;懂消防设施,会操作使用;
员工要熟记扑救初期火灾的“六句话”口诀,即报警早、损失。槐弑ň、边扑救;先控制,后消灭;先救人,后救物;防中毒,防窒息;听指挥,莫惊慌。
(一) 发现火灾时,员工能立即报警,并熟记扑救初期火灾口诀,
就近正确使用灭火器、手动报警按钮、消防电话、消火栓、消防水喉、防火卷帘等消防设施器材,迅速进行扑救。
(二) 根据班组、部门和防火分区情况,按照:“三近”原则立
即形成灭火第一战斗力:距起火点近的员工负责利用灭火器和室内消火栓进行灭火;距电话或通道或出口近的员工负责引导人员疏散。
(三) 火灾确认后,消防控制室启动灭火和应急预案,迅速形
成灭火第二战斗力扑救初期火灾。职工根据灭火和应急预案的分工,迅速启动火灾扑救组、人员疏散组、秩序维护组、道路开通组、动力保障组、通讯联络组、伤员抢救组,按照各自的职责和任务,扑救初期火灾。
 
组织引导人员疏散逃生能力
 
标准是“领导和员工掌握自救技能和火场组织,引导员工疏散、
安全逃生。”
领导应做到“三掌握、三确保”,即:掌握员工数量 、确保员工
安全逃生;掌握指挥疏散要领,确保疏散通道通畅;掌握所内现场环境,确保疏散通道畅通。
员工熟记“六要六忌”,即:要保持火场镇静,忌惊慌失措;要
优先引导疏散,忌不顾先后顺序;要及时通报火情,忌拖延误事;要指引员工分流,忌人员拥堵;要提示逃生方法,忌莽撞蛮干;要劝说快速撤离,忌贪财物。
员工要熟悉现场环境、安全出口、疏散通道、要害部位和消防标
志的位置。
发生火灾后,员工要根据所内疏散预案的分工按照各自职责和任务,立即组织引导员工从最近和远离着火部位的安全出口逃生。
当必须穿过烟雾逃生时,用浸湿的衣物保护身体,用湿毛巾捂住
口鼻,身体尽量贴近地面顺墙逃向远离烟火的安全出口。烟雾浓,能见度低时,不必惊慌,宜用膝、肘着地,匍匐前进,注意逃生时呼吸要小而浅。
发生火灾时,火灾7个行动组成员要稳定员工情绪,尽快帮助员工疏散逃生。要利用一切可利用的条件逃生。切忌贪恋财物,片刻
延误,易中毒窒息,错过逃生的时机。
  
消防安全知识宣传教育培训能力 
 
标准是“领导和员工通过张贴图画、发放消防宣传资料,举办消防文化活动等多种形式,宣传防火、灭火和应急逃生常识,开展经常性的消防宣传与培训”。
1、所里应确定专兼职消防宣传教育人员,经过专业培训,具备宣传教育能力。
2、所里应悬挂或张贴消防宣传标语,利用展板、专栏等形式开展消防宣传教育。
3、 员工上岗、转岗前,应经过岗前消防安全培训合格;对在岗人员至少每半年进行一次消防安全教育培训。
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